加拿大礼品卡和奖励卡市场规模和份额分析

加拿大礼品卡和奖励卡市场分析

2025 年加拿大礼品卡和奖励卡市场规模为 169.6 亿美元，预计到 2030 年将达到 229.8 亿美元，期间复合年增长率为 6.27%。不断增长的家庭电子商务支出、更广泛的企业采用员工认可计划、移动钱包的普及以及开环预付费网络扩张共同支撑了这一稳定的轨迹 ^{[1]加拿大银行，“工作人员分析说明” 2024-19：加拿大采用中央银行数字货币，”bankofcanada.ca。} 。各省级监管更加和谐，降低了国家发行人的合规成本，而 2024 年颁布的交换费上限则提高了商户利润并刺激更广泛的接受度ce 在小型零售商中。数字化还降低了实体生产成本，推动电子礼品卡占据主流地位，并允许发行人将节省的资金再投资于保持消费者信任的防欺诈技术。处理商之间的整合（例如即将进行的 GTCR-Blackhawk Network 交易）增强了规模优势，同时又不抑制竞争差异化，使加拿大礼品卡和激励卡市场为敏捷的 API 驱动的进入者提供了机会。 

加拿大礼品卡和奖励卡市场趋势和见解

电子商务驱动的数字礼品激增

2024 年加拿大的在线零售额达到 843 亿加元，消费者越来越多地转向消除运输障碍的即时数字礼品选择^{[2]加拿大统计局，“零售贸易，2024 年 12 月”，statcan.gc.ca。} 。假期高峰表明了这种偏好，因为最后一刻的购物者会选择通过电子邮件发送的代码，这些代码会在几秒钟内完成，从而在没有物流风险的情况下保留送礼意图。零售商将品牌电子礼品模块集成到现有店面中，通过边际技术提升获得增量收入，同时扩大客户数据池以进行有针对性的促销。企业买家同样欣赏 API 连接，这些连接可以自动批量发行、核对余额并实时监控赎回行为。移动钱包传递通过将代码直接嵌入到 A 中进一步简化了旅程pple Pay 和 Google Pay，从兑换渠道中缩短了两步。与此同时，安大略省和魁北克省消费者保护法规下的标准化披露规则可以防止价值侵蚀费用，增强公众信心，并推动加拿大礼品卡和激励卡市场更广泛的采用。

扩大企业奖励和认可预算

紧张的全国劳动力市场刺激雇主提高保留杠杆，每名员工低于 500 加元的非现金激励措施享受优惠的税收待遇，增强了预付奖励的吸引力^{[3]加拿大财政部，“降低小型企业的信用卡交易费用”，canada.ca。} 。经历最激烈的人才竞争的小公司倾向于使用数字礼品卡，因为设置速度快，管理费用极低，并且易于使用。接收者享有商家的灵活性。大中型企业正在将激励引擎与 HRIS 软件集成，通过与绩效指标相关的基于规则的触发器来个性化奖励，从而加深参与度。疫情后的混合工作规范还需要远程友好的福利，无论员工登录何处，数字交付都能满足他们的需求。可持续发展目标增加了另一个角度：品牌现在捆绑碳抵消电子礼品选项，将 ESG 承诺与员工认可计划结合起来。总的来说，这些力量为加拿大礼品卡和奖励卡市场的企业份额带来了近两位数的收益。 

越来越多的人接受用于卡存储的移动钱包

2024 年，非接触式支付占零售交易的 87%，这反映出 NFC 的强劲普及以及消费者对基于手机的点击支付的舒适度。礼品卡集成继承了这一习惯，为用户提供了一个单一窗格来跟踪余额和兑换资金出塑料。零售商加速 POS 升级，以读取动态二维码和标记化凭证，从而缩短结账时间并降低排队放弃率。发卡机构利用标记化来掩盖底层卡号，从而极大地遏制了困扰旧磁条格式的帐户接管漏洞。智能手机内的生物识别门负责身份验证职责，限制商家和消费者的欺诈风险。不列颠哥伦比亚省的 PIPA 等省级隐私法规强制要求透明的数据使用同意，确保移动存储收益不会以牺牲个人自主权为代价。

主流采用开环预付费网络

Visa 和万事达卡品牌的礼品工具将消费自由扩展到单一商户生态系统之外，这种多功能性受到 G2C 支付计划和消费者礼品接收者的青睐。 2024 年底引入的费用上限将小商户交换费用削减了 10 个基点，甚至激励了微型供应商接受开环卡并扩大可用的商家范围。旅行者重视网络品牌卡的跨境效用，发卡机构交叉销售旅行保险搭售产品，扩大了辅助收入池。政府机构试点开环救灾支出，与邮寄支票相比，缩短了资金交付窗口。这些额外的用例扩大了体积密度，带来了规模经济效益，波及整个处理、结算和卡片生产。随着开环渗透率的提高，加拿大礼品卡和激励卡市场加深了与更广泛的支付堆栈的联系，增强了系统相关性。 

欺诈和账户接管事件不断增加

举报的礼品卡欺诈金额攀升至 5,410 万美元（加元）到 2024 年，浪漫交换计划和虚假技术支持电话将毫无戒心的受害者引向犯罪分子快速洗钱的预付费代码，企业门户面临大量盗取余额的凭证填充浪潮，促使首席信息官投资于多因素身份验证和行为分析，对于小型发行人来说，这些升级会带来更大的损失。运营成本和入职周期延长，抵消了一些增长势头。省级消费者事务部门现在强制要求在销售点设置标牌，警告购物者谨防假冒诈骗，违规行为可能面临罚款，从而进一步增加零售商的负担。保险公司提高了与预付资产相关的网络犯罪保险的保费，促使项目经理加强内部控制。尽管技术对策逐渐削弱了攻击媒介，但近期犯罪活动的增加抑制了加拿大礼品卡和奖励卡市场的整体复合年增长率扩张。 

对未使用余额进行与破损相关的监管审查

魁北克省 2024 年规定的最短有效期为五年，促进了更广泛的省级行动，以控制破损收入，降低了发行人的历史利润杠杆^{[4]保护办公室u consommateur，“礼品卡”，opc.gouv.qc.ca。} 。更长的有效期会带来更高的赎回可能性，压缩递延收入缓冲，并促使提供商从交换或增值服务中寻求替代收入。司法管辖区的拼凑使全国范围内的计划设计变得复杂，因为魁北克省的法语披露规则和安大略省独特的报告要求需要不同的卡片艺术、包装和会计处理。合规工作负载吸收了本来可以促进创新或营销的资本。不断加强的消费者意识活动教导持卡人索回休眠费报销，进一步削减发卡机构的利润。总的来说，这些动态略微削弱了加拿大礼品卡和激励卡市场的整体增长，尽管它们增强了最终用户的保护。 

细分分析

按消费者类型：企业预算推动消费

企业2024 年，加拿大礼品卡和奖励卡市场的需求显着增加，仅小企业就预测到 2030 年复合年增长率为 15.24%。个人消费者仍占据 65.24% 的份额，这根植于全国范围内根深蒂固的传统生日、节日和庆祝礼品习惯。然而，紧张的劳动条件迫使雇主在基本工资之上制定分层认可计划，将预付工具转变为灵活的参与工具，从而绕过低于 365 美元（500 加元）门槛的工资税。人力资源团队欣赏即时发放功能，这些功能可以巧妙地融入现有的 SaaS 工作流程，将采购周期从几周缩短到几分钟。地区劳工标准法，特别是安大略省和魁北克省的劳工标准法明确规定，礼品卡不构成工资，从而使雇主免受加班费应计影响。远程工作的分散性放大了吸引力，因为数字代码统一传递给从温哥华到圣约翰的员工，无需登录静摩擦力。由于宏观经济的不确定性导致薪资增长乏力，灵活的非现金奖励的战略重要性不断扩大，到本世纪末，企业份额在加拿大礼品卡和激励卡市场规模中所占的比例将不断上升。 

企业群体也使产品设计多样化。环境、社会和治理委员会策划有利于碳中和零售商的卡片目录，使激励措施与企业公民意识相一致。数据科学团队挖掘兑换模式来预测员工情绪，将礼物类型与流失风险联系起来，为保留策略提供信息。采购官员谈判包含可变负载量的批量采购，支持领导力认可框架内的分级奖励阶梯。财务总监利用预付费结构来支付附带的现场费用津贴，取代现金流动并改进审计跟踪。非营利组织利用捐赠的礼品卡作为c慈善援助装置通过给予选择来维护受益人的尊严，进一步扩大用例。这种多功能性巩固了企业的参与，成为加拿大礼品卡和激励卡市场的长期催化剂。 

按分销渠道划分：在线势头超过店面

数字渠道产生的 2024 年交易额占 59.76%，预计复合年增长率将达到 16.63%，反映出消费者更广泛地转向无摩擦的在线购买体验。大流行时代的行为改变了人们对即时满足的期望，电子礼品门户现在嵌入了针对移动屏幕完全优化的一键购买流程。多渠道零售商将卡购买小部件集成到结帐页面中，将过去转移到实体信息亭的礼品购买转变为礼品购买。应用程序编程接口框架使第三方市场和雇主门户能够直接嵌入发行，从而扩大覆盖范围，而无需增量应用程序停机负载。欺诈筛查供应商集成了速度检查和机器学习代理，可以在几毫秒内对交易进行评分，在保持转化率的同时抑制退款。因此，在线供应成为加拿大礼品卡和奖励卡市场的增长动力。 

实体店并没有过时；它们仍然吸引着自发购买者和不太接受纯粹数字价值的人群。杂货连锁店在收银台附近放置了高利润的预付费货架，在那里停留时间会促使冲动购买，而配备二维码的吊牌现在可以让购物者立即将价值加载到移动钱包中，从而在模拟和数字世界之间架起桥梁。加油站和便利店是最后一英里的现金兑换中心，银行服务不足的消费者可以用货币换取可在线使用的开环卡，凸显了包容性的好处。零售商越来越多地采用基于平板电脑的信息亭屏幕，允许在一个单一的自助服务中选择多个品牌位置，刷新实体过道体验。即使纯在线渠道快速发展，这些混合创新也减缓了份额侵蚀，确保了加拿大礼品卡和激励卡市场的分销多元化。 

按产品类型：电子礼品卡获得大多数人的偏好

到 2024 年，电子礼品卡已占市场价值的 61.37%，预计将以 17.28% 的复合年增长率增长，其吸引力植根于即时交付、无库存经济和移动优先的生活方式。发行人通过消除塑料制造和邮资、将预算转向嵌入收件人姓名、特定活动艺术品和视频问候的个性化引擎来节省成本。集成到 iOS 和 Android 钱包通证中，通过提供低余额推送提醒、提高赎回率和降低监管破坏风险，最大限度地减少孤儿余额。餐厅配备POS系统，扫描手机显示的条形码，刮下订单-li在高峰时段转化为可观的吞吐量增益的几秒钟。环境因素也引起了共鸣；具有 ESG 意识的消费者青睐可减少碳足迹的零塑料选择。这些累积因素使电子礼品解决方案处于加拿大礼品卡和奖励卡市场的前沿。 

实体卡片虽然份额在缩小，但仍然服务于礼仪性的礼物仪式，并在文化节日期间提供有形的拆包时刻。零售商尝试使用可生物降解的卡片纸和大豆油墨印刷来应对可持续性批评，同时又不牺牲触觉价值。混合“phygital”产品将可扫描的代码封装在一个纤薄的信封内，让购买者在交付礼物时感到满意，同时最终将价值存入收件人的移动钱包中。收藏家珍视与流行文化特许经营相关的限量版设计，这种营销策略使单位远远超出了面值，并说明了持续的发展g 潜力。企业买家有时更喜欢在高风险的表彰仪式上进行实物交付，在这种仪式上，交出一张品牌卡可以强化成就的象征意义。因此，形式因素的多样性确保了广泛的受众覆盖范围，维持了加拿大礼品卡和奖励卡市场的整体弹性。 

地理分析

安大略省占 2024 年价值的 41.38%，这得益于其人口规模、总部密度以及可简化全渠道兑换的复杂零售基础设施。大多伦多地区尤其受益于金融科技集群，促进发行机构和快速迭代 API 的科技初创公司之间的试点合作。省级消费者保护规则要求明确的到期信息披露，并禁止收取闲置费用，从而提高了透明度标准，在全国范围内引起轩然大波。 2024 年 10 月推出的小商户换乘救济进一步扩大扩大了独立零售商的接受度。文化的多样性促进了全年送礼的多样性，排灯节、农历新年和开斋节使圣诞节和母亲节的需求增加。这些动态巩固了安大略省作为加拿大礼品卡和奖励卡市场基石的地位。 

魁北克省在市场份额方面紧随其后，尽管语言和监管方面存在独特性，但仍实现了稳定的中个位数增长。法语包装和营销材料是强制性的，迫使发行人分配专门的合规资源，同时也促进与魁北克受众产生共鸣的本地化创意活动。蒙特利尔的科技界培育了纯数字化的挑战者，通过在社交商务源中嵌入礼物功能来迎合千禧一代和 Z 世代用户。零售商将“cartes-cadeaux”模块集成到交易电子邮件中，确保跨接触点的双语平等。全省强制执行五年最低工资标准有效性减少了对破损的依赖，推动提供商转向增值订阅模式，以追加销售贺卡模板和个性化捆绑包。总的来说，这些因素形成了加拿大礼品卡和奖励卡市场的一个独特但利润丰厚的部分。 

得益于温哥华、惠斯勒和维多利亚的技术行业增长和酒店业反弹，不列颠哥伦比亚省的复合年增长率为 14.27%，超过全国平均水平。高度的环保意识推动了对纯数字仪器的不成比例的需求，零售商自豪地向具有环保意识的顾客宣传无纸化礼物。省级隐私立法对数据收集实施了严格的同意控制，影响了前台权限切换和数据使用仪表板的应用程序用户体验设计。美国太平洋西北地区游客的跨境旅游增加了对以具有竞争力的汇率兑换成美元的开环卡的兴趣。城市多元文化刺激利基礼品计划新年、波斯诺鲁孜节和菲律宾圣诞节传统，推动了季节性收入激增。这些属性巩固了不列颠哥伦比亚省在更广泛的加拿大礼品卡和奖励卡市场中的突出地位。 

竞争格局

前五名发行人 Blackhawk Network、InComm Payments、Giftogram、EML Payments 和 Givex 占据市场主导地位，反映出适度集中的格局。这种结构为大型企业提供了规模优势，同时仍为新兴挑战者的创新和颠覆留下了空间。 GTCR 即将对 Blackhawk 进行 44.4 亿美元的私有化交易，将为平台现代化提供资金，从而有可能实现更深入的机器学习个性化引擎和国际货币支持。 InComm 加倍投入销售点激活硬件，为零售商简化多品牌货架，这一策略让 p即使数字化程度不断提高，物理渠道仍然具有粘性。 Givex 刚刚被 Shift4 Payments 吸收，转向酒店业整合，将餐厅忠诚度、礼品和储值工具合并到一个仪表板下。 Nuvei 和 Paymi 等规模较小的金融科技公司利用开放银行 API 将即时回扣礼品卡捆绑到购物车旅程中，从而提供灵活的上市契机。 

产品创新是喧嚣的战场。区块链担保的预付费代币承诺可交易、与品牌无关的价值和二级市场流动性，这是 EML 通过艾伯塔省滑雪胜地走廊试点商家进行的概念试验。万事达卡的触摸卡触觉标记将包容性设计扩展到视障人士，确保无障碍合规性，同时产生积极的企业社会责任叙述。包括Featurespace在内的欺诈分析供应商将自适应建模引擎集成到发行人堆栈中，以区分风险评分的准确性和误报减少。 ESG 调整成为另一种趋势r 杠杆；供应商策划目录部分，重点关注可持续认证的商家，赢得将采购与气候目标联系起来的企业合同。这种技术、合作伙伴关系和目的的融合描绘了塑造加拿大礼品卡和奖励卡市场的竞争向量。 

监管的复杂性既带来了障碍，也带来了护城河。 FINTRAC 反洗钱指令要求健全的客户尽职调查流程，有利于拥有成熟合规团队的现有企业，同时为进入者设置障碍。然而，精明的新来者提供合规即服务覆盖，将负担本身货币化，并为利基品牌特定发行人顺利进入。数据主权规则迫使国内托管和云提供商争夺符合 PCI 标准的区域数据中心来捕获工作负载。因此，市场表现出动态平衡：集中度足以实现规模经济，但又具有足够的渗透性，可以接纳解决未满足的垂直或技术问题的专家。卡尔需要。其结果是形成了一个竞争激烈的格局，使加拿大礼品卡和奖励卡市场保持创新和相对平衡。