绩效和目标管理市场规模
AI摘要
绩效和目标管理市场预计在预测期内(2025-2030)复合年增长率为 12%
摘要由作者通过智能技术生成
绩效和目标管理市场分析
绩效和目标管理市场在预测期内的复合年增长率预计为 12%。
- 绩效和目标管理软件通过根据员工的绩效来区分员工,从而提高工作效率。使用绩效和目标管理软件的组织会看到总体成果和收入发展相对增加,因为它提供了更准确和公平的评级分配。此类软件工具将为市场带来新的增长机会。
- 移动应用程序的增加推动了绩效管理软件的增长。随着移动应用程序的日益普及,绩效管理软件的增长潜力越来越大。市场机会包括产品日益受欢迎,从而提高全球知名度。这些因素预计将推动需求或在不久的将来绩效和目标管理软件。
- 绩效和目标管理的使用变得越来越普遍。私营公司越来越多地利用绩效和目标管理软件应用程序作为实现目标和核心价值观的工具,以协调个人目标。它确保所有员工在相似的目标上工作,以实现、消除差距,并保持在正确的道路上实现组织目标。例如,体验管理 (XM) 类别的先驱和发明者 Qualtrics 宣布完成对 Clarabridge 的收购,将全渠道会话分析领导者引入体验管理平台。
- 绩效和目标管理市场的主要参与者专注于升级其现有解决方案,这主要推动市场增长。例如,去年4月,推出综合员工体验平台Oracle ME,协助企业企业致力于提高员工敬业度并确保员工成功。
- COVID-19 大流行导致组织工作发生重大变化,影响员工的日常工作活动。与此同时,绩效和目标管理等新软件技术的引入可能会促进此类活动,减轻组织受到 COVID-19 的影响。
绩效和目标管理市场趋势
对云技术的需求不断增长
- 基于云的绩效管理将允许组织通过互联网连接在任何地方访问这些工具。许多企业正在使用云计算来随时随地跟踪员工的进度。员工还可以通过基于云的解决方案在他们的首选设备上建立自动到期日提醒。实施基于云的解决方案将带来新的增长机会绩效和目标管理市场的调整。
- 绩效和目标管理市场的主要参与者越来越多地迁移到云技术。例如,Oracle人才管理云服务提供了一个人才管理解决方案,涵盖招聘、学习、绩效管理、目标管理、职业发展、人才审核、继任管理和档案管理。此外,该解决方案还通过集成的企业社交网络工具、商业智能和移动数据访问来提高生产力、员工发展和保留。
- 随着云计算和相关技术(例如物联网、边缘计算和无服务器架构)的日益普及,企业对云性能管理服务的需求正在获得巨大的吸引力。对于管理企业组织而言,云绩效管理服务市场正在大幅增长。据 Turbonomic 称,在全球云提供商的使用情况中从组织来看,Microsoft Azure 的云解决方案使用率最高,达到 56%。
- 集成基于云的基础设施和业务分析预计将为交通、BFSI、零售等垂直行业提供指数级增长机会。基于云的绩效和目标管理软件的普及正在迅速增长,因为它具有实时访问运营和财务数据等功能,而这些功能是现有遗留系统和本地系统所无法提供的。从操作系统更新到服务器升级的基础设施成本也会增加维护本地企业绩效管理系统的成本,而无法保证更高的质量。这些基于云的绩效和目标管理应用程序更新会自动推送给客户。预计这些因素将为基于云的绩效和目标管理市场提供未来的机会。
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北美市场预计将出现显着增长
- 整个北美地区的工作环境正在迅速变化。越来越多的员工在远程工作或在混合工作环境中工作。因此,为了实现组织目标,组织越来越多地采用绩效和目标管理软件工具来监控和评估员工的工作。
- 在北美,增长最快的国家是美国和加拿大。美国是基础设施发展、创新、开发和研发活动最先进的地区之一。 Microsoft、SAS 和 IBM 等巨头的总部位于美国,为绩效和目标管理市场的增长做出了贡献。
- 例如,Oracle 人力资本管理 (HCM) 和 Oracle Fusion 目标管理(目标管理)为组织提供了跟踪和管理企业和个人的工具。人力资源部门通常使用绩效管理软件来支持各个部门的经理。北美各地的组织使用先进技术进行员工绩效评估、跟踪对话主题、为员工制定目标并促进 360 度反馈。
绩效和目标管理行业概述
绩效和目标管理市场是适度竞争。市场中的主要参与者在市场份额方面占据主导地位。此外,这些变量还涉及各种并购和产品创新等,以获得相对于其他公司的竞争优势。
2022年2月,IBM与SAP合作,提供技术和咨询经验来帮助客户受监管和非监管行业。他们采用混合云方法,并将任务关键型工作负载从 SAP 系统迁移到云端。
2022 年 2 月,薪酬软件和基于目标的绩效管理解决方案领域的全球领导者 HRSoft 宣布扩大与 UKG 的技术合作伙伴关系,将目标和绩效管理软件纳入其中。
绩效和目标管理市场领导者
Oracle
IBM Corporation
UKG Inc.
SAP
Workday, Inc.
- *免责声明:主要玩家排名不分先后
绩效与目标管理市场 News
- 2022 年 3 月:IBM 推出了 Flexera 和 IBM Turbonomic Application Resource Management (ARM) 的新解决方案,以帮助企业利用自动化来简化 IT 资产管理。这些新技术旨在帮助组织削减开支,同时自动执行日益复杂的软件许可合规性和优化职责。
- 2022 年 3 月:SAP SE 宣布收购 Taulia(一家著名的营运资金管理解决方案提供商)的多数股权。此次收购进一步扩大了 SAP 的业务网络,并增强了 SAP 为 CFO 办公室提供的解决方案。
- 2022 年 11 月:HR、薪资和劳动力管理解决方案的知名提供商 UKG Inc 宣布收购 Quorbit,这是一家英国初创公司,专门为一线和小时工岗位的个人提供长期劳动力规划解决方案。此次收购将帮助企业实现卓越运营新水平将战略规划与员工发展相结合。
FAQs
当前绩效和目标管理市场规模是多少?
预计绩效和目标管理市场在预测期内的复合年增长率为 12% (2025-2030)
谁是绩效和目标管理市场的主要参与者?
Oracle、IBM Corporation、UKG Inc.、SAP 和 Workday, Inc.是绩效和目标管理市场中运营的主要公司。
哪个是绩效和目标管理市场增长最快的区域?
亚太地区预计增长预测期内(2025-2030 年)复合年增长率最高。
哪个地区在绩效和目标管理市场中占有最大份额?
在到 2025 年,北美在绩效和目标管理市场中占据最大的市场份额。
这个绩效和目标管理市场涵盖哪些年份?
该报告涵盖绩效和目标管理市场目标管理市场历年市场规模:2019年、2020年、2021年、2022年、2023年和2024年。报告还预测了历年绩效和目标管理市场规模:2025年、2026年、2027年、2028年、2029年和2030年。
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