菲律宾蓬勃发展的经济吸引了大量外国公司进入市场。通常,他们正在寻找低成本的制造基地来制造产品他们的商品或销售其商品的快速新兴消费市场,菲律宾在这两个方面都排名靠前。

然而,在菲律宾开展业务可能会很棘手。可能会有很多繁文缛节和要求,并且与某些当局合作可能具有挑战性。也就是说,公司和企业家可以通过提前了解流程及其细微差别来缓解在菲律宾开展业务所带来的压力和紧张。

检查外资所有权限制

菲律宾的外资所有权限制主要以菲律宾政府定期发布的外商投资负面清单 (FINL) 为指导。该清单列出了外国投资完全受到限制或限制的行业。

外国所有权限制包括分为两个清单的行业:

  • 清单 A 涵盖宪法部分或全部为菲律宾国民保留的行业执行或具体法律。例如大众传媒(外资持股比例为零)、实收资本低于 250 万美元的零售贸易企业(仅限菲律宾国民)、公用事业(外资股比最高 40%)、房地产(外资股比最高 40%)和自然资源勘探(最高 40%)。
  • B 类包括因国家安全、国防、公共卫生和道德而受到限制的行业。例如国防相关企业、某些教育机构和安全机构。

对于大多数受限制的行业,外国人通常必须遵守 40% 的最大外国股权规则,这意味着菲律宾国民必须拥有至少 60% 的股权。如果某个行业没有明确限制,通常允许高达 100% 的外资所有权。

但是,也存在例外情况,例如企业投资至少 20 万美元的资本(如果雇用至少 50 名菲律宾工人或超过 50 名菲律宾工人,则投资额减少至 10 万美元)企业结构:在菲律宾开展业务的外国投资者有几种不同的业务结构可供选择。

公司(国内或个人公司)

国内公司是菲律宾外国投资者最常见的结构。它具有与其所有者不同的法律身份,提供有限责任保护。所有权以股份表示,允许外国股权在某些领域受到限制。

一种特殊类型,即个人公司(OPC),允许个人(包括外国人)建立公司。 OPC 简化了公司注册流程,非常适合喜欢单独控制而不需要菲律宾合作伙伴的个人投资者,前提是其所在行业允许外资完全拥有所有权。

合作伙伴关系(与菲律宾合作伙伴)

合作伙伴关系涉及两个或更多人在单一业务下汇集资源。在外资所有权限制在 100% 以下(通常上限为 40%)的行业中,与菲律宾国民建立合伙企业是必要的。

合伙企业可以是一般合伙企业(合伙人承担无限责任),也可以是有限合伙企业(一个或多个合伙人承担有限责任)。这种结构适合希望利用当地专业知识和网络的外国投资者。

外国公司的分公司或代表处

外国公司可以在菲律宾设立分公司代表处

  • 分公司是外国公司的延伸,允许在当地从事商业活动并产生收入。它需要在 SEC 注册并满足最低资本要求(通常至少 20 万美元)。
  • 代表办公室作为外国母公司的营销或联络办公室,不能直接从事创收活动,主要支持促销活动和市场研究。它需要最少的资本投资(通常每年 30,000 美元的运营费用)。

外国投资者通常更喜欢公司,因为它们的透明度、责任保护以及在合格行业中拥有完全外国所有权的潜力,但分支机构或代表处对于有限的业务目标或初步市场探索来说很方便。

许可证和执照

企业需要许多不同的许可证和执照,但很大程度上取决于业务类型。也就是说,大多数企业都需要一些一般许可证和执照。

描笼涯许可

描笼涯许可是由最小的地方政府单位(描笼涯)颁发的初始许可证。它确认了您的业务c遵守当地的分区法规,不会对社区产生负面影响,并符合基本的安全和卫生标准。在申请市长营业许可证之前,您需要获得描笼涯许可。

如何申请

  • 参观您的企业将要经营的描笼涯大厅。
  • 提供基本的商业信息并提交所需文件(企业登记文件、地址证明、身份证件、租赁合同)。
  • 通常在一到两个时间内处理完毕天。

地方政府单位 (LGU) 颁发的市长营业许可证

市长营业许可证(或营业执照)允许您的企业在特定城市或直辖市合法经营。它由市长办公室或市政厅颁发,确保遵守当地法律、安全标准、分区规则、卫生和消防安全规范。

如何申请

  • 提交描笼涯许可、注册文件(SEC/DTI 注册)、b 证明营业地点、租赁合同、建筑安全检查和消防安全许可。
  • 在地方政府单位缴纳必要的费用和税款。
  • 处理过程通常需要大约五到十个工作日。

在国税局 (BIR) 注册纳税识别号 (TIN)

菲律宾的每家企业都必须在国税局 (BIR) 注册并获取纳税识别号(锡)。您需要提供 TIN 来缴税、开具正式收据以及遵守菲律宾税务法规。

如何申请

  • 填写 BIR 注册表(独资经营者为 1901 表;公司/合伙企业为 1903 表)。
  • 向您的公司提交 SEC 或 DTI 注册、LGU 许可证、身份证、租赁合同和其他所需文件。当地 BIR 办事处。
  • 如果需要,参加关于税务合规的简短研讨会。
  • 获得打印 (ATP) 收据/发票的授权。
  • 注册通常需要三到五个工作日。

以下是菲律宾针对外国投资者的主要特定要求的简要说明:

外国投资者的特定要求

值得注意的是,有一些针对外国投资者的关键要求。其中包括:

最低资本要求

外资企业通常必须满足200,000 美元的最低资本要求。但是,也有例外情况,如果企业满足某些条件,则允许减少资本:

  • 如果企业雇用至少 50 名菲律宾工人或涉及经科学技术部认证的先进技术,则最低资本要求可降低至100,000 美元
  • 某些行业或出口导向型企业(至少 60% 来自出口)的资本要求可能更低,或者可能有资格获得 100% 外国资本以最少的资本拥有所有权。

特殊投资或激励措施和经济区福利(PEZA、BOI 注册)

菲律宾的外国投资者可以通过在投资促进机构注册获得特殊激励措施,例如:

  • 菲律宾经济区管理局 (PEZA)
    在指定经济区(例如制造业、IT、出口服务业)开展业务的投资者可享受所得税假期、免税进口、简化海关手续等激励措施,免除地方税,并简化注册流程。
  • 投资委员会(BOI)
    经济区以外的投资者,特别是菲律宾投资优先计划(IPP)定义的优先部门的投资者,可以获得免税期、降低税率、简化进出口程序以及更容易雇用外国人等福利。

开设银行帐户

在菲律宾开展业务的外国投资者可以考虑一系列银行。时间其中包括但不限于:

  • BDO(Banco de Oro) – 最大的本地银行,广泛的分行网络,全面的商业银行服务
  • BPI(菲律宾群岛银行) – 深受外国公司欢迎,强大的数字银行平台
  • Metrobank(大都会银行和信托公司) – 广泛的国际商业服务,有利于贸易金融
  • 花旗银行菲律宾 – 由于全球连通性和企业服务,非常适合跨国公司
  • 汇丰菲律宾 – 受到国际企业的青睐,无缝国际转账,专门的外国账户管理

在菲律宾开设银行账户时所需的文件

在菲律宾开设公司银行账户时,银行通常需要以下:

  • SEC 注册文件(注册证书、公司章程、章程)
  • 最新一般信息向 SEC 提交的市长营业许可证和描笼涯清关
  • BIR 注册证书和纳税识别号 (TIN)
  • 授权开户和指定签字人的董事会决议
  • 授权签字人的有效身份证件(护照、签证或外国人登记证书)
  • 营业地址证明(租赁协议或公用设施)账单)
  • 初始押金(因银行而异,通常约为 25,000 菲律宾比索 - 100,000 菲律宾比索或 500 美元 - 2,000 美元)

在菲律宾雇用员工

以下是在菲律宾雇用本地和外籍员工时需要满足的要求的清晰摘要,重点介绍劳动法、强制性员工福利和工作许可证/签证要求:

劳动法和强制性雇员福利

在菲律宾雇用雇员时,雇主必须遵守《劳动法》并提供强制性雇员福利,包括uding:

  • 社会保障体系(SSS):退休、疾病、生育、残疾和死亡福利
  • PhilHealth:全民健康保险
  • Pag-IBIG基金(家庭发展共同基金):住房和公积金储蓄
  • 第13个月工资:相当于年薪的十二分之一,每年支付
  • 加班费、假期和休假权利:年假、病假、产假/陪产假、假日工资
  • 雇佣合同:明确规定条款、工资、工作时间和条件
  • 最低工资合规性:按地区和部门制定

遵守这些规定对于避免处罚和雇员纠纷至关重要。

外国人的工作许可证和签证要求

在菲律宾雇用外国人需要:

  • 外国人就业许可证 (AEP)
    由劳工和就业部 (DOLE)、AE 颁发P 授权外国人在菲律宾合法工作。雇主必须证明没有本地候选人可以填补该职位。
  • 9G(预先安排的就业)签证
    9G签证由移民局颁发,允许外国人在菲律宾合法居住和工作。它需要事先获得 AEP 的批准。

典型的申请步骤包括:

  1. 获得 DOLE 对 AEP 的批准。
  2. 在移民局申请 9G 签证,提交所需文件(雇佣合同、公司注册、护照、健康证明、无犯罪记录证明)。
  3. 安全的外国人登记身份证 (ACR) I-Card)。

9G 签证最初可签发 1-3 年,可根据持续就业续签。

税务和会计考虑因素

以下是对在菲律宾经营的企业的税务和会计考虑因素的简要说明,涵盖公司税率、预扣税、增值税、避免双重征税协议和合规要求:

企业所得税、预扣税和增值税

  • 企业所得税:菲律宾的标准企业所得税税率为25%(应税收入低于 500 万比索且总资产低于比索的中小企业可降低至 20%) 1 亿)。
  • 预扣税:公司必须预扣向员工(工资预扣)、供应商和承包商付款的税款。常见的预扣税率为:
    • 员工薪酬:累进税率(0-35%)
    • 股息:通常为 10-25%
    • 专业费用和服务:5-15%
    • 利息收入、特许权使用费和租金:通常为 10-20 %
  • 增值税 (VAT):增值税设定为 12%,适用于大多数商品和服务销售。公司必须在年度税务登记后登记增值税nue超过300万菲律宾比索。

双重征税协定(DTA)

菲律宾与多个国家(例如澳大利亚、加拿大、日本、新加坡、英国、美国)签订了双重征税协定,以避免对外国公司和个人赚取的收入双重征税。 DTA 通常会降低股息、利息和特许权使用费的预扣税率,为符合条件的投资者节省大量税款。

企业应根据适用的 DTA 确认其资格和要求。

年度合规和报告要求

在菲律宾经营的公司必须履行年度合规义务,包括:

  • 向菲律宾税务局提交年度所得税申报表和经审计的财务报表。 国税局 (BIR)
  • 证券交易委员会 (SEC) 提交年度综合信息表 (GIS) 和经审计的财务报表
  • 增值税和预扣税的季度和月度税务申报s.
  • 根据菲律宾财务报告准则(PFRS)维护会计记录,并与国际标准(IFRS)保持一致。

遵守监管义务

在菲律宾开展业务的外国投资者必须遵守一系列法规。其中包括《数据隐私法》和消费者保护法,可能还包括一些特定于行业的法规。

数据隐私法

2012 年数据隐私法(共和国法案第 10173 号)管辖企业收集、存储和处理个人数据的方式。公司必须:

  • 如果处理敏感或大量个人数据,必须在国家隐私委员会 (NPC) 注册。
  • 在处理个人信息之前获得个人的明确同意。
  • 实施强有力的数据安全措施,防止未经授权的访问或泄露。
  • 立即向 NPC 和受影响的个人报告数据泄露情况。
  • Appo设立数据保护官 (DPO) 来监督合规情况。

不合规可能会导致巨额罚款、声誉损害或刑事处罚。

消费者保护法

企业必须遵守菲律宾消费者法(共和国法第 7394 号),该法保护消费者免受不公平行为的侵害。主要合规点包括:

  • 透明的广告和准确的产品标签。
  • 明确的保修和退货政策。
  • 避免欺骗、误导或滥用行为。
  • 遵守贸易和工业部 (DTI) 规定的公平定价和质量标准。

不遵守可能会导致罚款、处罚或暂停销售。运营。

特定行业的监管合规性

根据您的业务部门,可能需要遵守其他监管义务。示例包括:

  • 食品行业:遵守食品和药物管理局的规定卫生、安全、包装和标签方面的 (FDA) 要求。
  • 金融服务:菲律宾中央银行 (BSP) 或证券交易委员会 (SEC) 的监管和许可。
  • 进出口业务:海关注册,遵守海关局 (BOC) 法规。
  • 电信/IT:获得许可并遵守国家电信委员会 (NTC) 的规定。
  • 建筑/房地产:获得地方当局的许可并遵守分区法规、建筑规范和环境许可。

扩展到东南亚

越南

事实证明,在越南开展业务非常有利近年来,越南经济蓬勃发展,利润丰厚,吸引了大量外国公司进入该市场。通常,他们是来寻找低成本的制造基地来制造他们的产品或充分利用快速发展的机会越南在这两个新兴消费市场上都排名靠前。

请参阅:如何在越南开展业务

印度尼西亚

印度尼西亚是东南亚增长最快的经济体之一,为寻求扩大业务的外国公司提供了大量机会。印度尼西亚拥有超过 2.7 亿人口、蓬勃发展的数字经济以及不断增加的外国直接投资 (FDI) 激励措施,是全球企业的战略目的地。但是,外国公司必须了解投资法规、行业限制和法律合规性,才能成功开展业务。

请参阅:如何在印度尼西亚开展业务

常见问题解答

菲律宾对外国投资有限制吗?

外国投资负面清单 (FINL) 是菲律宾政府定期发布的清单,用于确定外国投资的行业是 eit

菲律宾外资企业的最低资本要求是多少?

外资企业的最低资本通常为 20 万美元,如果雇用至少 50 名菲律宾工人或使用先进技术,资本可降至 10 万美元。

在菲律宾开办企业需要哪些许可证和执照?

通常需要的许可证和执照包括描笼涯清关、当地政府单位 (LGU) 颁发的市长营业许可证,以及向国税局 (BIR) 登记纳税识别号 (TIN)。

哪些强制性员工福利菲律宾有哪些?

菲律宾的强制性员工福利包括社会保障系统 (SSS)、PhilHealth、Pag-IBIG 基金(住房发展互助基金)、第 13 个月工资、最低工资合规性等时间、假期和休假权利。

菲律宾有哪些税?

菲律宾的标准企业所得税税率为 25%(部分中小企业可降低税率),增值税 (VAT) 为 12%。

下一步是什么?

有各种各样的专业服务公司,为想要在菲律宾创业的企业家和投资者提供服务。

也就是说,作为一个新兴市场,菲律宾的商业环境可能会瞬息万变。考虑到这一点,在菲律宾开展业务的公司应通过订阅 Vieter 确保跟上最新变化。