北美劳动力管理软件市场规模和份额分析

北美劳动力管理软件市场分析

2025年北美劳动力管理软件市场规模预计为79.2亿美元，预计到2030年将达到110.6亿美元，预测期内复合年增长率为6.91% （2025-2030）。

北美劳动力管理市场在过去几年中蓬勃发展。提高劳动效率和生产力是该地区首要关注的问题。结果，该地区占据了重要的市场份额，交易量增长了一倍，超越其他地区，成为零售风险投资市场的领先交易者。这一地位可以归功于美国和加拿大等国家。

• 劳动力管理软件通过有效管理工作时间表、业务流程、劳动力成本和人才管理来优化组织绩效。
• 劳动力的主要目标管理软件旨在通过移动和桌面应用程序为业务指标提供可信度。此外，这些解决方案还可以帮助组织简化业务活动并提高数据安全性，从而为组织提供长期的成本和资源优势。
• 此外，此类企业越来越多地采用解决方案来更好地管理员工队伍并优化运营；此类应用程序旨在帮助他们实现这一目标。制造、旅游和运输以及零售行业正在迅速扩张，导致市场采用这些管理软件系统。
• 以前，资源管理是手动或通过电子表格进行的，这可能更加耗时，导致数据差异。将物联网检查点引入劳动力管理软件可以通过增强技术能力来简化工作。然而，将新的劳动力管理软件与现有的手动措施相集成退出系统仍然是该系统大规模采用以及市场繁荣的一个重大障碍。
• 随着 COVID-19 大流行的爆发，该地区见证了对劳动力管理的需求，各公司利用管理软件提供的功能来管理远程功能。这也提振了市场，有助于提高劳动力管理软件在大众中的受欢迎程度。

北美劳动力管理软件市场趋势

越来越多地采用物联网 (IoT) 和基于云的解决方案预计将推动市场增长

• 劳动力管理软件中的云计算为客户提供了多种优势，包括灵活性、移动性和安全性。该软件使组织的管理员能够访问评估员工、生产力指标或开发人员所需的所有信息随时冰。
• 此外，可以根据管理员的位置进行修改，或者可以计划任何与劳动力相关的任务。这有助于远程工作，在公司确定必要的技术规格和存储时节省大量时间和金钱。
• 据 SWZD 称，今年北美组织实施或计划于 2023 年实施的最流行的信息技术趋势是千兆位 Wi-Fi 网络，其次是 IT 自动化技术。
• 企业正在引入服务和灵活的云访问，以使其公司受益。 Oracle 公司于 2022 年 4 月推出了 Oracle Fusion Cloud 人力资本管理平台，旨在通过促进员工方面的沟通、倾听、生产力和参与度的提高来实现员工的成功。
• 公司通过私有云提供此类软件解决方案，以提供多层次的物理和逻辑安全功能；因此，私有云投资正在扩大。对流程透明度日益增长的要求有利于行业和通过云计算的软件偏好。

美国将见证显着的增长率

• 良好的生产力对于任何组织的成功都至关重要。企业正在努力提高员工的生产力、降低成本并提高业务流程效率。
• 企业越来越多地采用解决方案来管理员工队伍并优化运营；此类应用程序旨在帮助他们实现这一目标。制造、旅游和运输以及零售业正在迅速扩张。此外，他们在这些管理软件系统的采用率方面处于市场领先地位。
• 根据国际劳工组织的数据，估计就业人口比率2022年io在美国占比59.70%。巨大的就业率也需要高效的软件来支持管理。
• 美国占有重要的市场份额，交易量增长两倍，超过其他地区，成为零售风险市场的领先交易者。
• 这种全面的员工管理可以避免风险，确保公平，并提高员工满意度。去年，零售市场的原始库存量大幅增长。
• 此外，人们更加注重提高劳动力的生产率。劳动力管理软件帮助提高了现有劳动力的实用性，通过几乎所有最终用户行业的企业大规模增加了盈利能力。这巩固了该地区在主要市场份额上的主导地位。

北美劳动力管理软件行业概述

北美劳动力管理软件市场处于半整合状态，主要参与者包括 IBM Corporation、Workday, Inc.、WorkForce Software LLC、Oracle Corporation 和 Ultimate Software Group, Inc.。市场中的参与者正在采取合作伙伴关系、创新、合并和收购等策略，以增强其产品供应并获得可持续的竞争力

• 2023 年 10 月 - Workforce Software 推出了与 SAP SuccessFactors 人力体验管理 (HXM) 套件的全新预构建集成，利用 SAP Integration Suite 并成为 SAP 业务技术平台 (SAP BTP) 的一部分。作为人力资源技术提供商，WorkForce Software 希望为全球大型、复杂的雇主提供集成的员工体验和劳动力管理解决方案
• 2022 年 11 月 - IBM 合作与 Amazon Web Services (AWS) 合作。今年早些时候，两家公司宣布在 AWS Marketplace 上以软件即服务 (SaaS) 的形式提供 IBM 软件产品，使 IBM 解决方案更易于使用。结果，客户报告了更好的业务成果。这一合作伙伴关系使他们能够更轻松地建立业务和盈利。
• 2022 年 3 月 - ActiveOps 和 ReturnSafe 宣布建立战略合作伙伴关系，将 ReturnSafe 的有效疫苗接种、检测和病例管理功能与 ActiveOps 的混合劳动力智能和规划解决方案结合起来。该合作伙伴关系结合了两家公司的技术和专业知识，以应对因 COVID-19 大流行以及为保护人们免受病毒侵害而实施的各种协议、规定和政策而不断变化的混合工作格局。

北美劳动力管理软件市场领导者

北美劳动力管理软件市场新闻

• 2023 年 10 月 - 安永组织和 IBM 宣布推出 EY.ai Workforce，这是一种创新的人力资源解决方案，可帮助组织将人工智能 (AI) 集成到其关键的人力资源业务流程中，这对于公司之间的合作至关重要，也是人工智能在提高人力资源职能生产力方面的重要里程碑。
• 2022 年 10 月 - WorkForce Software在 Gartner ReimagineHR 会议上展出，为全球雇主展示现代劳动力管理解决方案。 Shaw Industries 和 WorkForce Software 分享了他们的人力资源数字化转型之旅，以及更新劳动力管理系统如何为企业和全球员工带来成果。
• 2022 年 6 月 - ActiveOps PLC 宣布推出 CaseworkiQ。它是一种劳动力管理解决方案，可支持大量案件和高合规性场景的运营。新的解决方案 CaseworkiQ 在现有 ActiveOps 劳动力优化解决方案的基础上构建和扩展，支持案例环境。该产品使客户能够根据案件量需求和服务水平协议 (SLA) 来规划资源，从而提供优化的性能、降低风险和成本。