菲律宾 2025 年最低工资:日薪和月薪
在菲律宾,最低工资是根据区域而不是单一的国家税率确定的。
这些费率由地区三方工资和生产力委员会 (RTWPB) 制定,该委员会考虑了通货膨胀、生活成本、贫困线、企业支付能力和地区经济状况等因素。
最低工资通常以日工资表示,但可以通过乘以平均工作日数转换为月工资。
菲律宾的最低工资是多少?
截至 2025 年,菲律宾的最低工资因地区和部门而异,反映了该国不同的经济状况和生活成本。
单独该税率可能适用于非农业、农业、零售或服务业,反映了全国不同的劳动力结构。
由于省、市或该地区内特定行业的差异,一些地区有一系列的最低工资。
菲律宾的非农业最低工资
非农业行业通常包括制造业、零售和服务。
每日
| 地区 | ₱分钟 | 美元 | ₱最高 | 美元 | |
| NCR | 地铁马尼拉 | 645 | 11.65 | 不适用 | 不适用 |
| CAR | 科迪勒拉管理员地区 | 470 | 8.49 | 不适用 | 不适用 |
| I | 伊罗戈地区 | 435 | 7.86 | 468 | 8.45 |
| II | 卡加延山谷 | 450 | 8.13 | 不适用 | 不适用 |
| III | 中环吕宋 | 525 | 9.48 | 550 | 9.93 |
| IV-A | 卡拉巴松 | 425 | 7.68 | 560< /td> | 10.11 |
| IV-B | 民马罗巴 | 404 | 7.30 | 430 | 7.77 |
| V | 比科尔地区 | 395 | 7.13 | 不适用 | 不适用 |
| VI | 西部米沙鄢 | 480 | 8.67 | 513 | 9.26 |
| VII | 中环米沙鄢群岛 | 453 | 8.18 | 501 | 9.05 |
| VIII | 东部米沙鄢 | 405 | 7.31 | 435 | 7.86 |
| IX | 三宝颜半岛 | 401 | 7.24 | 414 | 7.48 |
| X | 北部棉兰老岛 | 461 | 8.33 | 不适用 | 不适用 |
| XI | 达沃地区 | 476 | 8.60 | 481 | 8.69 |
| 十二 | Soccsksargen | 430 | 7.77 | N/A | N/A |
| XIII | 卡拉加 | 435 | 7.86 | 不适用 | 不适用 |
| BARMM | 邦萨摩罗自治地区 | 316 | 5.71 | 361 | 6.52 |
每月
| 地区 | ₱最低 | 美元 | ₱最高 | 美元 | |
| NCR | 地铁马尼拉 | 16,824 | 303.84 | 不适用 | 不适用 |
| CAR | 科迪勒拉行政区地区 | 12,259 | 221.40 | 不适用 | 不适用 |
| I | 伊洛科斯地区 | 11,346 | 204.92 | 12,207 | 220.46 |
| II | 卡加延山谷 | 11,738 | 211.98 | 不适用 | 不适用 |
| III | 中环吕宋 | 13,694 | 247.31 | 14,346 | 259.09 |
| IV-A | 卡拉布阿尔宗 | 11,085 | 200.21 | 14,607 | 263.80 |
| IV-B | 米马尔opa | 10,538 | 190.31 | 11,216 | 202.56 |
| V | 比科尔地区 | 10,303 | 186.07 | 不适用 | 不适用 |
| VI | 西部米沙鄢 | 12,520 | 226.12 | 13,381 | 241.66 |
| VII | 中部米沙鄢群岛 | 11,816 | 213.40 | 13,068 | 236.01 |
| VIII | 东部米沙鄢 | 10,564 | 190.78 | 11,346 | 204.92 |
| IX | 三宝颜半岛 | 10,459 | 188.90 | 10,799 | 195.02 |
| X | 北部棉兰老岛 | 12,024 | 217.16 | 不适用 | 不适用 |
| XI | 达沃地区 | 12,416 | 224.23 | 12,546 | 226.59 |
| 十二 | Soccsksargen | 11,216 | 202.56 | 不适用 | 不适用 |
| 十三 | 卡拉加 | 11,346 | 204.92 | 不适用 | 不适用 |
| BARMM | B昂萨摩罗自治区 | 8,242 | 148.86 | 9,416 | 170.06 |
*每月费率计算方式为313天X费率/12
菲律宾农业最低工资
农业部门包括种植园和非种植园农业工作。
每日
| 地区 | ₱最低 | 美元 | ₱最高 | 美元 | |
| NCR | 地铁马尼拉 | 608 | 10.98 | 不适用 | 不适用 |
| CAR | 科迪勒拉管理员地区 | 470 | 8.49 | 不适用 | 不适用 |
| I | 伊罗戈地区 | 435 | 7.86 | 468 | 8.45 |
| II | 卡加延山谷 | 430 | 7.77 | 不适用 | 不适用 |
| III | 中环吕宋 | 495 | 8.94 | 510 | 9.21 |
| IV-A | 卡拉布拉松 | 425 | 7.68 | 560 | 10.11 |
| IV-B | 民马罗巴 | 404 | 7.30 | 430 | 7.77 |
| V | 比科尔地区 | 395 | 7.13 | 不适用 | 不适用 |
| VI | 西部米沙鄢 | 480 | 8.67 | 513 | 9.26 |
| VII | 中环米沙鄢群岛 | 453 | 8.18 | 501 | 9.05 |
| VIII | 东部米沙鄢 | 405 | 7.31 | 435 | 7.86 |
| IX | 三宝颜半岛 | 401 | 7.24 | 414 | 7.48 |
| X | 北部棉兰老岛 | 461 | 8.33 | 不适用 | 不适用 |
| XI | 达沃地区 | 476 | 8.60 | 481 | 8.69 |
| XII | Soccsksargen | 428 | 7.73 | 不适用 td> | 不适用 |
| XIII | 卡拉加 | 435 | 7.86 | 不适用 | 不适用 |
| BARMM | Bangsamoro 自治区 | 316 | 5.71 | 361 | 6.52 |
每月
| 地区 | ₱最低 | 美元 | ₱最高 | 美元 | |
| NCR | 地铁马尼拉 | 15,859 | 286.41 | 不适用 | 不适用 |
| CAR | 科迪勒拉管理员地区 | 12,259 | 221.40 | 不适用 | 不适用 |
| I | 伊洛科斯地区 | 11,346 | 204.92 | 12,207 | 220.46 |
| II | 卡加延山谷 | 11,216 | 202.56 | 不适用 | 不适用 |
| III | 中环吕宋岛 | 12,911 | 233.18 | 13,303 | 240.25 |
| IV-A | 卡拉布拉松 | 11,085 | 200.21 | 14,6 07 | 263.80 |
| IV-B | 民马罗巴 | 10,538 | 190.31 | 11,216 | 202.56 |
| V | 比科尔地区 | 10,303 | 186.07 | 不适用 | 不适用 |
| VI | 西部米沙鄢 | 12,520 | 226.12 | 13,381 | 241.66 |
| VII | 中部米沙鄢群岛 | 11,816 | 213.40 | 13,068 | 236.01 |
| VIII | 东部米沙鄢 | 10,564 | 190.78 | 11,346 | 204.92 |
| IX | 三宝颜半岛 | 10,459 | 188.90 | 10,799 | 195.02 |
| X | 北部棉兰老岛 | 12,024 | 217.16 | 不适用 | 不适用 |
| XI | 达沃地区 | 12,416 | 224.23 | 12,546 | 226.59 | tr>
| 十二 | Soccsksargen | 11,164 | 201.62 | 不适用 | 不适用 |
| 十三 | 卡拉加 | 11,346 | 不适用 | 不适用 | |
| BARMM | Bangsamoro自治区 | 8,242 | 148.86 | 9,416 | 170.06 |
*每月费率计算方式为 313 天 X 比率 / 12
菲律宾的区域比较如何?
虽然菲律宾的最低工资高于越南,但使用购买力平价进行比较时,仍低于马来西亚和印度尼西亚。截至 2025 年,马尼拉大都会的最低日工资略高于地区平均水平,尽管高通胀继续侵蚀实际收入。
2025 年东南亚每月最低工资
| 国家 | 地区 | 当地货币 | 美元 | |
| 菲律宾 | 地铁马尼拉^ | PHP | 16,824 | 303.84 |
| 印度尼西亚 | 雅加达 | 5,067,381 | 325 | |
| 马来西亚 | 全国 | 马币 | 1 ,500 | 322.20 |
| 泰国* | 曼谷 | 泰铢 | 7,986 | 227 .82 |
| 越南 | 河内/胡志明市 | 越南盾 | 4,960,000 | 195 |
*使用日工资乘以 313 / 12 计算。
^非农业工人
越南
越南和菲律宾都将工资设定与地区差异联系起来,但越南的制度更加集中和统一。
这种一致性使越南的劳动力成本更加可预测,而菲律宾的分散工资模式导致不同行业和地区之间存在较大差异。
详细了解越南的最低工资→
印度尼西亚
印度尼西亚和菲律宾有着相似的分散工资模式。
但是,印度尼西亚基于公式的方法(与 GDP 和通货膨胀挂钩)创建了更清晰的工资模型比菲律宾受政治影响的工资委员会决定更适合投资者的框架。
探索印度尼西亚的最低工资→
泰国
泰国采用每日工资结构与菲律宾类似,但地区差异较小。
菲律宾的地区特定制度更好地反映了当地实际情况,但更难实现一致的劳动力竞争力。
详细了解泰国的最低工资→
下一步是什么?
菲律宾的最低工资制度复杂、分散且政治敏感。虽然最低工资提供了基准,但市场工资往往要高得多,特别是在竞争性行业。
对于外国企业来说,这强调了对准确基准、当地人力资源支持和对政策变化的持续认识的需要。
要了解菲律宾工资、税收和就业的最新动态,订阅 Vieter。





