越南合规、劳工、纳税截止日期的完整列表（2023 年）
营业执照费
营业执照费由生产和交易商品和服务的个人、企业和组织每年支付。具体金额取决于注册资本或业务类型。
到期时间是什么？申报和付款
何时到期？1月30日
越南营业执照费用
| 业务规模 | 费用（越南盾） |
| 注册资本：100亿越南盾以上 | 3,000,000 |
| 注册资本：100亿越南盾以下 | 2,000,000 |
| 分公司、代表处、公共服务机构及其他商业组织nizations | 1,000,000 |
FCWT 申报
外国承包商税是对在越南开展业务的外国承包商和分包商征收的税种。
临时
截止日期：付款之日起第10天，并在合同清算之日起45天内完成。
当生成国外合同时，我们必须在10个工作日内登记FCWT使用的税号。
一旦付款，即产生义务
每月
向外国承包商多次且频繁付款的公司可以注册每月报告一次 FCWT。
到期时间是多少？申报和付款
何时到期？每月 20 日*
个人所得税和增值税 申报
个人所得税（PIT）是对个人年度、月度或临时净收入征收的直接税。
外籍员工有哪些o 纳税居民在越南完成任务后还必须完成个人所得税最终确定。
增值税 (VAT) 是对商品和服务从生产、流通到消费的附加值征收的税款。
每月
到期时间是多少？申报和付款
何时到期？ 每月 20 日*
季度
到期时间？申报和付款
何时到期？下季度第一个月的最后一天
备注：
- 销售商品总收入在 500 亿越南盾或以下的公司 和/或上一年的服务可能有资格按季度申报增值税。
- 如果公司处于第一年的交易，则可以按季度申报增值税。在下一个日历年中，增值税申报将根据上一日历年的收入每月或每季度进行申报。
- PIT 是通用税种。一般按月缴纳，但企业获准按季缴纳PIT的，与增值税同一天到期。
PIT扣缴报告（季度）
什么时候缴纳？下季度第一个月的最后一天*
详情：无需缴纳，只需提交PIT扣缴报告 税务部门。
PIT 最终确定
支付的 PIT 金额在年底进行核对，以确认个人的总纳税义务。
应缴什么？ 申报和付款
截止日期：
- 财政年度结束后第三个月的最后一天。
- PIT自行确定：财政年度结束后第四个月的月底。
- 离职外籍员工：离职后 45 天内
企业所得税
暂缴企业所得税
频率：每年
到期日：1月30日
备注：
- 虽然应缴企业所得税总额按年度计算，但企业可以按季度分期付款。
- 四个季度缴纳的企业所得税总额不得低于企业所得税最终确定时应付企业所得税负债的80%。
- 适用的标准企业所得税税率给企业在 越南应税收入税率为20%。
企业所得税计算
- 应税收入=总收入-可扣除费用+其他收入-结转亏损-免税收入。
- 应纳税所得额=[应税收入-设立科技基金扣除额]x企业所得税 税率
欠款
- 连续4个季度未缴纳或未足额缴纳企业所得税的，对欠款加收滞纳金利息。
- 自纳税日次日起计算。逾期日至欠款清偿前一天。
- 滞纳金：应纳税款滞纳金自逾期之日起按逾期金额每天加收0.03%。如果税务机关有过错，则不适用。
企业所得税最终确定
截止日期：财政年度结束后第三个月的最后一天。
审计报告
Am审计报告是由审计师、审计公司或外国审计公司分支机构在美国准备的文件 越南。它就公司财务报表的质量和准确性提供意见。
截止日期：每个会计年度结束后 90 天。
备注：审计报告必须提交给以下当地机构：
- 税务部门（在线提交）
- 统计总局
- 财务 部门
- 计划投资部
转让定价声明口粮
到期时间：
- 年度企业所得税申报表之前（财政年度结束后第三个月的最后一天。）
- 公司必须在税务或转让定价审计期间收到请求后 15 个工作日内向税务机关提交转让定价文件。
社会、健康和失业 保险
失业保险是一种旨在补偿职工失业时部分收入的制度，在缴纳失业保险基金的基础上支持职工进行职业培训、工作维持和求职。
社会保险是当职工因疾病、生育、工伤、工伤等原因导致收入减少或损失时，为职工提供替代或部分补偿的保障。 职业病、工作年龄结束或死亡，基于社会保险基金的缴款。
越南人和外国人都需要缴纳健康保险根据越南劳动合同受雇至少三个月。
新员工 SHUI 通知
截止日期：员工加入公司后一个月内。
员工退出 SHUI 通知
截止日期：员工离开公司前一个月
注：
- 当有裁员时，公司必须在一个月前通知SHUI部门。如果公司未通知该部门，则必须支付该月4.5%的健康保险。
- 例如，如果员工在一月份离开公司，公司必须在十二月份为该员工提交减少声明。如果公司在一月份提交申报，则必须支付4.5%的健康保险。
SHUI付款
截止日期：该月的最后一天
外籍员工就业报告
外籍员工就业报告包括以下信息：承包商和在越南工作的企业和组织的外籍工人的数据。
截止日期：
- 半年报告：7月5日
- 年度报告：1月5日
提交给：公司总部所在地的省劳动荣军和社会事务部。
用工变动报告
截止日期：
- 半年度报告：6月5日
- 年度报告：12月5日
报送：公司总公司所在地省劳动荣军社会部门。
工伤事故报告
工伤事故报告是由雇主准备的文件，其中包含有关公司场所内发生的任何事故的详细信息。
截止日期：
- 半年度报告：7月5日
- 年度报告：1月10日
提交至：省政府企业总部所在地劳动荣军和社会事务部。
注：可通过国家公共服务门户网站在线提交。
职业安全卫生报告
职业安全卫生报告是对企业职业安全卫生信息的汇总、评估和综合。 卫生。
截止日期：次年1月10日
报送：公司总部所在地省劳动荣军社会部门。
失业保险年度报告
失业保险年度报告是为报告结果而准备的文件
截止日期：1月15日
报送：公司总部所在地住房和城乡建设部编辑。
投资项目执行情况报告
截止日期：
- 每季度：在报告季度下个月的 10 日之前。
- 每年：在下一个报告年度的 3 月 31 日之前
提交给：规划和投资部，其中公司负责人
投资项目实施情况监督评估报告
本报告记录项目实施、项目管理、信息处理和反馈情况。
截止日期：
- 半年报：7月5日
- 年报：2月 10
报送至：公司总部所在地规划投资部。
企业调查
截止日期：3月31日
频率：每年
报送至：S将军公司总部所在地的统计办公室。
注：包含在04/VĐTDN-Q表中。
短期/长期外债借款、偿还情况报告
到期时间：每季度的次年第一个月的5号
提交至：公司总行所在越南国家银行分行。
代表处报告
本报告记录代表处人员情况及代表处业务情况。
截止日期：当年1月30日
报送：公司总部所在地工贸部门。
